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久其软件2017年度性股票激励计划(草案):腾讯分分彩开奖结果

2019-01-31 21:57:48 计划软件201769℃

  数量、激励对象名单、授予价格等相关事宜,经公司监事会核实后,在指定网站按要求及时准确披露本次授予情况及激励对象的相关信息。超过 12个月未明确激励对象的,预留性股票失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

  公司中层管理人员、核心技术/业务的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,公司在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的,制定本激励计划。

  薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的个人绩效进行综合评定,并依照激励对象的绩效考核结果确定其解除限售比例,个人当年实际解除限售额度

  励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本激励计划。激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条的,不存在不得成为激励对象的下列情形:

  本激励计划的限售期为自激励对象获授性股票完成授予登记之日起 12个月。激励对象根据本激励计划获授的性股票在解除限售前不得转让、用于、质押或债务。激励对象因获授的尚未解除限售的性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时按本激励计划进行锁定。

  授予日在本激励计划经公司股东大会审议通过后由董事会确定,授予日必须为交易日。公司需在股东大会审议通过后 60日内首次授予性股票并完成公告、腾讯分分彩开奖结果登记。若公司未能在 60日内完成上述工作,将及时披露未完成原因,并终止实施本激励计划,未授予的性股票失效。预留部分须在本次股权激励计划经公司股东大会审议通过后的 12个月内授出。

  本激励计划拟授予的性股票数量 800万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额 70,365.42 万股的 1.1369%。其中,首次授予性股票 720 万股,占公司股本总额的 1.0232%;预留授予性股票 80 万股,占本次性股票授予总量的 10%,占目前公司总股本的 0.1137%。本激励计划中任何一名激励对象通过在全部有效期内的股权激励计划所获授的本公司股票累计未超过公司股

  下设薪酬与考核委员会(以下简称“薪酬委员会”),负责拟订和激励计划并报董事会审议,董事会对激励计划审议通过后,报股东大会审议。董事会可以在股东大会授权范围内办理本激励计划的其他相关事宜。

  预留部分将于股东大会审议通过后 12个月内召开董事会授予。届时须确定预留授予的性股票数量、激励对象名单、授予价格等相关事宜,经公司监事会核实后,在指定网站按要求及时准确披露本次授予情况及激励对象的相关信息。

  时公司股本总额 70,365.42万股的 1.1369%。其中,首次授予性股票 720万股,占公司股本总额的 1.0232%;预留授予性股票 80万股,占本次性股票授予总量的 10%,占目前公司总股本的 0.1137%。本激励计划中任何一名激励对象通过在全部有效期内的股权激励计划所获授的本公司股票累计未超过公司股本总

  

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  公司在向激励对象授出权益前,董事、监事会应当就股权激励计划设定的激励对象获授权益的条件发表明确意见。若公司向激励对象授出权益与本计划安排存在差异,董事、监事会(当激励对象发生变化时)应当同时发表明确意见。

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